Ngày đăng : 25 tháng 9, 2026
Hạn nộp hồ sơ : 12 tháng 2, 2027Còn hạn
- Nơi làm việcKanagawa
- Ngành nghềHộ lý - Điều dưỡng
- Hình thứcToàn thời gian
Tổng quan
| Mã tuyển dụng | JOB 0287 |
|---|---|
| Ngày đăng | 25 tháng 9, 2026 |
| Hạn nộp hồ sơ | 12 tháng 2, 2027 |
Nội dung công việc
| Nơi làm việc | Kanagawa, Nhật Bản. Cơ sở chăm sóc và phục hồi chức năng cho người cao tuổi. Hình thức tuyển dụng: Nhân viên chính thức. Cơ sở đã có kinh nghiệm tiếp nhận nhân viên người nước ngoài. |
|---|---|
| Công việc cụ thể | Thực hiện công việc chăm sóc người cao tuổi tại cơ sở chăm sóc và phục hồi chức năng. Số người phụ trách: 20–30 người/nhân viên. |
| Thời gian làm việc | Thời gian làm việc cụ thể: Chưa được ghi rõ trong đơn. Có ca đêm, trung bình 4 lần/tháng, tối đa 6 lần/tháng. Bắt đầu làm ca đêm sau khoảng 1,5–2 tháng kể từ khi vào làm. Ca đêm được bố trí nhiều nhân viên cùng làm việc. |
| Mức lương và thu nhập | Lương tháng: Từ 250.000 yên/tháng. Thu nhập dự kiến: Từ 4.220.000 yên/năm. Có chế độ tăng lương. |
| Chi tiết lương | Phụ cấp nhà ở: 25.000 yên/tháng. Trợ cấp chuyển nơi ở: 25.000 yên/tháng. Hỗ trợ chi phí chuyển nhà: Tối đa 100.000 yên. Phụ cấp cải thiện chế độ đãi ngộ đặc biệt: Áp dụng cho nhân viên có chứng chỉ chăm sóc phúc lợi và đã làm việc từ 1 năm trở lên. Khoản này được cộng thêm vào tiền thưởng tùy theo kết quả đánh giá nhân sự, mức tối đa tương đương 66.000 yên/tháng × 12 tháng. |
| Thưởng và tăng lương | Thưởng 2 lần/năm, tổng thưởng tham khảo khoảng 800.000 yên/năm. Có chế độ tăng lương. Có khoản thưởng bổ sung từ phụ cấp cải thiện chế độ đãi ngộ đặc biệt dành cho nhân viên đủ điều kiện, tùy theo kết quả đánh giá nhân sự. |
| Nhà ở | Trợ cấp nhà ở: 25.000 yên/tháng. Trợ cấp chuyển nơi ở: 25.000 yên/tháng. Hỗ trợ chi phí chuyển nhà: Tối đa 100.000 yên. Không có ký túc xá hoặc nhà ở công ty. |
| Cách thức ứng tuyển | Có thể phỏng vấn trực tuyến. |
Điều kiện ứng tuyển
| Điều kiện ứng tuyển | Bắt buộc có chứng chỉ quốc gia về chăm sóc phúc lợi của Nhật Bản (介護福祉士). |
|---|
Thông tin liên hệ
| Thông tin liên hệ | MIWA TECH Co., Ltd. Tầng 6, Tòa nhà Nam Việt – 9 Phan Kế Bính, Phường Tân Định, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam. TEL: 090-3699-6285 | 098-553-4649 Email: info@miwa-tech.com Facebook: https://www.facebook.com/profile.php?id=61581755645196 Inbox Messenger để được hỗ trợ. |
|---|
Điểm nổi bật
- Nơi làm việc: Kanagawa
- Ngành nghề: Hộ lý - Điều dưỡng
- Hình thức: Toàn thời gian
- Lương tháng: Từ 250.000
- Tuyển gấp
Quy trình ứng tuyển
- 1Ứng tuyểnGửi hồ sơ qua form ứng tuyển.
- 2Phỏng vấn onlineKiểm tra hồ sơ và trao đổi nguyện vọng.
- 3Phỏng vấn doanh nghiệpPhỏng vấn với doanh nghiệp để xác nhận điều kiện.
- 4Nhận việcThông báo điều kiện và kết quả tuyển dụng.
KANAGAWA – TUYỂN NHÂN VIÊN CHĂM SÓC NGƯỜI CAO TUỔI CÓ CHỨNG CHỈ KAIGO FUKUSHISHI
- Nơi làm việcKanagawa
- Ngành nghềHộ lý - Điều dưỡng
- Hình thứcToàn thời gian
Tổng quan
| Mã tuyển dụng | JOB 0287 |
|---|---|
| Ngày đăng | 25 tháng 9, 2026 |
| Hạn nộp hồ sơ | 12 tháng 2, 2027 |
Nội dung công việc
| Nơi làm việc | Kanagawa, Nhật Bản. Cơ sở chăm sóc và phục hồi chức năng cho người cao tuổi. Hình thức tuyển dụng: Nhân viên chính thức. Cơ sở đã có kinh nghiệm tiếp nhận nhân viên người nước ngoài. |
|---|---|
| Công việc cụ thể | Thực hiện công việc chăm sóc người cao tuổi tại cơ sở chăm sóc và phục hồi chức năng. Số người phụ trách: 20–30 người/nhân viên. |
| Thời gian làm việc | Thời gian làm việc cụ thể: Chưa được ghi rõ trong đơn. Có ca đêm, trung bình 4 lần/tháng, tối đa 6 lần/tháng. Bắt đầu làm ca đêm sau khoảng 1,5–2 tháng kể từ khi vào làm. Ca đêm được bố trí nhiều nhân viên cùng làm việc. |
| Mức lương và thu nhập | Lương tháng: Từ 250.000 yên/tháng. Thu nhập dự kiến: Từ 4.220.000 yên/năm. Có chế độ tăng lương. |
| Chi tiết lương | Phụ cấp nhà ở: 25.000 yên/tháng. Trợ cấp chuyển nơi ở: 25.000 yên/tháng. Hỗ trợ chi phí chuyển nhà: Tối đa 100.000 yên. Phụ cấp cải thiện chế độ đãi ngộ đặc biệt: Áp dụng cho nhân viên có chứng chỉ chăm sóc phúc lợi và đã làm việc từ 1 năm trở lên. Khoản này được cộng thêm vào tiền thưởng tùy theo kết quả đánh giá nhân sự, mức tối đa tương đương 66.000 yên/tháng × 12 tháng. |
| Thưởng và tăng lương | Thưởng 2 lần/năm, tổng thưởng tham khảo khoảng 800.000 yên/năm. Có chế độ tăng lương. Có khoản thưởng bổ sung từ phụ cấp cải thiện chế độ đãi ngộ đặc biệt dành cho nhân viên đủ điều kiện, tùy theo kết quả đánh giá nhân sự. |
| Nhà ở | Trợ cấp nhà ở: 25.000 yên/tháng. Trợ cấp chuyển nơi ở: 25.000 yên/tháng. Hỗ trợ chi phí chuyển nhà: Tối đa 100.000 yên. Không có ký túc xá hoặc nhà ở công ty. |
| Cách thức ứng tuyển | Có thể phỏng vấn trực tuyến. |
Điều kiện ứng tuyển
| Điều kiện ứng tuyển | Bắt buộc có chứng chỉ quốc gia về chăm sóc phúc lợi của Nhật Bản (介護福祉士). |
|---|
Thông tin liên hệ
| Thông tin liên hệ | MIWA TECH Co., Ltd. Tầng 6, Tòa nhà Nam Việt – 9 Phan Kế Bính, Phường Tân Định, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam. TEL: 090-3699-6285 | 098-553-4649 Email: info@miwa-tech.com Facebook: https://www.facebook.com/profile.php?id=61581755645196 Inbox Messenger để được hỗ trợ. |
|---|
Điểm nổi bật
- Nơi làm việc: Kanagawa
- Ngành nghề: Hộ lý - Điều dưỡng
- Hình thức: Toàn thời gian
- Lương tháng: Từ 250.000
- Tuyển gấp
Quy trình ứng tuyển
- 1Ứng tuyểnGửi hồ sơ qua form ứng tuyển.
- 2Phỏng vấn onlineKiểm tra hồ sơ và trao đổi nguyện vọng.
- 3Phỏng vấn doanh nghiệpPhỏng vấn với doanh nghiệp để xác nhận điều kiện.
- 4Nhận việcThông báo điều kiện và kết quả tuyển dụng.