Ngày đăng : 25 tháng 9, 2026
Hạn nộp hồ sơ : 26 tháng 2, 2027Còn hạn
- Nơi làm việcTokyo
- Ngành nghềHộ lý - Điều dưỡng
- Hình thứcToàn thời gian
Tổng quan
| Mã tuyển dụng | JOB 0272 |
|---|---|
| Ngày đăng | 25 tháng 9, 2026 |
| Hạn nộp hồ sơ | 26 tháng 2, 2027 |
Nội dung công việc
| Nơi làm việc | Tokyo, Nhật Bản. Cơ sở chăm sóc và phục hồi chức năng người cao tuổi (介護老人保健施設 – 老健). |
|---|---|
| Công việc cụ thể | Làm việc tại cơ sở chăm sóc và phục hồi chức năng dành cho người cao tuổi (介護老人保健施設 – 老健). |
| Thời gian làm việ | Có ca đêm, khoảng 4 lần/tháng. Ca đêm được bố trí nhiều nhân viên cùng làm việc. Có ca vào sớm và ca về muộn. |
| Mức lương và thu nhập | Lương tháng: 250.800 – 321.800 yên/tháng. Thu nhập dự kiến: 4.270.000 – 5.330.000 yên/năm. Mức lương thay đổi tùy theo kinh nghiệm và kỹ năng. |
| Chi tiết lương | Phụ cấp chứng chỉ: 35.000 yên/tháng. Phụ cấp cải thiện đãi ngộ: 16.800 yên/tháng. Phụ cấp hỗ trợ nhà ở: 20.000 yên/tháng. Phụ cấp ca đêm: 10.000 yên/lần. Có phụ cấp ca vào sớm và ca về muộn. |
| Thưởng và tăng lương | Thưởng 2 lần/năm. Tổng thưởng tham khảo khoảng 540.000 yên/năm. |
| Nhà ở | Hỗ trợ nhà ở: 20.000 yên/tháng. Không có ký túc xá. |
| Cách thức ứng tuyển | Phỏng vấn online. Số vòng phỏng vấn: 1 lần. |
Điều kiện ứng tuyển
| Điều kiện ứng tuyển | Có chứng chỉ 介護福祉士 (Chuyên viên phúc lợi/chăm sóc điều dưỡng). |
|---|
Thông tin liên hệ
| Thông tin liên hệ | MIWA TECH Co., Ltd Tầng 6, Tòa nhà Nam Việt - 9 Phan Kế Bính, Phường Tân Định, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam TEL: JP 050-3699-6285 | VN 098-553-4649 Email: info@miwa-tech.com Fanpage: https://www.facebook.com/profile.php?id=61581755645196 Inbox Messenger để được hỗ trợ. |
|---|
Điểm nổi bật
- Nơi làm việc: Tokyo
- Ngành nghề: Hộ lý - Điều dưỡng
- Hình thức: Toàn thời gian
- Lương tháng: 250.800
Quy trình ứng tuyển
- 1Ứng tuyểnGửi hồ sơ qua form ứng tuyển.
- 2Phỏng vấn onlineKiểm tra hồ sơ và trao đổi nguyện vọng.
- 3Phỏng vấn doanh nghiệpPhỏng vấn với doanh nghiệp để xác nhận điều kiện.
- 4Nhận việcThông báo điều kiện và kết quả tuyển dụng.
TOKYO – TUYỂN NHÂN VIÊN CHĂM SÓC NGƯỜI CAO TUỔI CÓ CHỨNG CHỈ KAIGO FUKUSHISHI
- Nơi làm việcTokyo
- Ngành nghềHộ lý - Điều dưỡng
- Hình thứcToàn thời gian
Tổng quan
| Mã tuyển dụng | JOB 0272 |
|---|---|
| Ngày đăng | 25 tháng 9, 2026 |
| Hạn nộp hồ sơ | 26 tháng 2, 2027 |
Nội dung công việc
| Nơi làm việc | Tokyo, Nhật Bản. Cơ sở chăm sóc và phục hồi chức năng người cao tuổi (介護老人保健施設 – 老健). |
|---|---|
| Công việc cụ thể | Làm việc tại cơ sở chăm sóc và phục hồi chức năng dành cho người cao tuổi (介護老人保健施設 – 老健). |
| Thời gian làm việ | Có ca đêm, khoảng 4 lần/tháng. Ca đêm được bố trí nhiều nhân viên cùng làm việc. Có ca vào sớm và ca về muộn. |
| Mức lương và thu nhập | Lương tháng: 250.800 – 321.800 yên/tháng. Thu nhập dự kiến: 4.270.000 – 5.330.000 yên/năm. Mức lương thay đổi tùy theo kinh nghiệm và kỹ năng. |
| Chi tiết lương | Phụ cấp chứng chỉ: 35.000 yên/tháng. Phụ cấp cải thiện đãi ngộ: 16.800 yên/tháng. Phụ cấp hỗ trợ nhà ở: 20.000 yên/tháng. Phụ cấp ca đêm: 10.000 yên/lần. Có phụ cấp ca vào sớm và ca về muộn. |
| Thưởng và tăng lương | Thưởng 2 lần/năm. Tổng thưởng tham khảo khoảng 540.000 yên/năm. |
| Nhà ở | Hỗ trợ nhà ở: 20.000 yên/tháng. Không có ký túc xá. |
| Cách thức ứng tuyển | Phỏng vấn online. Số vòng phỏng vấn: 1 lần. |
Điều kiện ứng tuyển
| Điều kiện ứng tuyển | Có chứng chỉ 介護福祉士 (Chuyên viên phúc lợi/chăm sóc điều dưỡng). |
|---|
Thông tin liên hệ
| Thông tin liên hệ | MIWA TECH Co., Ltd Tầng 6, Tòa nhà Nam Việt - 9 Phan Kế Bính, Phường Tân Định, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam TEL: JP 050-3699-6285 | VN 098-553-4649 Email: info@miwa-tech.com Fanpage: https://www.facebook.com/profile.php?id=61581755645196 Inbox Messenger để được hỗ trợ. |
|---|
Điểm nổi bật
- Nơi làm việc: Tokyo
- Ngành nghề: Hộ lý - Điều dưỡng
- Hình thức: Toàn thời gian
- Lương tháng: 250.800
Quy trình ứng tuyển
- 1Ứng tuyểnGửi hồ sơ qua form ứng tuyển.
- 2Phỏng vấn onlineKiểm tra hồ sơ và trao đổi nguyện vọng.
- 3Phỏng vấn doanh nghiệpPhỏng vấn với doanh nghiệp để xác nhận điều kiện.
- 4Nhận việcThông báo điều kiện và kết quả tuyển dụng.