掲載日 : 2026年9月25日
応募締切 : 2027年2月26日募集中
- 勤務地東京都内の介護老人保健施設（老健）
- 職種介護・看護
- 雇用形態正社員
募集概要
| 募集コード | JOB 0272 |
|---|---|
| 掲載日 | 2026年9月25日 |
| 応募締切 | 2027年2月26日 |
仕事内容
| 勤務地 | 東京都内の介護老人保健施設（老健） |
|---|---|
| 仕事内容 | 介護老人保健施設における高齢者の介護・生活支援業務。 |
| 勤務時間 | 夜勤あり（月4回程度）。 夜勤は複数名体制で対応します。 早番・遅番あり。 |
| 給与・年収 | 月給：250,800円～321,800円 想定年収：4,270,000円～5,330,000円 ※給与は経験・スキルにより異なります。 |
| 選考方法 | オンライン面接可能。 面接回数：1回。 |
応募条件
| 応募資格 | 介護福祉士の資格をお持ちの方。 |
|---|
待遇・勤務条件
| 給与詳細・各種手当 | 資格手当：月額35,000円 処遇改善手当：月額16,800円 介護職員住宅支援手当：月額20,000円 夜勤手当：1回10,000円 早番・遅番手当あり。 |
|---|---|
| 賞与・昇給 | 賞与：年2回 年間賞与：約540,000円（参考額） |
| 住居・住宅支援 | 住宅手当：月額20,000円 社員寮なし。 |
お問い合わせ情報
| お問い合わせ | MIWA TECH Co., Ltd. ベトナム・ホーチミン市ビンタイン区タンディン坊ファンケビン通り9番地 Nam Vietビル6階 TEL：090-3699-6285 / 098-553-4649 Email：info@miwa-tech.com Facebook：https://www.facebook.com/profile.php?id=61581755645196 ※Inbox Messengerでもお問い合わせいただけます。 |
|---|
この求人のポイント
- 勤務地: 東京都内の介護老人保健施設（老健）
- 職種: 介護・看護
- 雇用形態: 正社員
- 月給：250,800円
応募の流れ
- 1応募応募フォームからエントリーします。
- 2オンライン面談書類確認とご希望・不安点のヒアリングを行います。
- 3企業面接企業との面接で条件を確認します。
- 4内定採用条件のご案内・内定連絡を行います。
東京｜介護老人保健施設の介護スタッフ募集（介護福祉士資格必須）
- 勤務地東京都内の介護老人保健施設（老健）
- 職種介護・看護
- 雇用形態正社員
募集概要
| 募集コード | JOB 0272 |
|---|---|
| 掲載日 | 2026年9月25日 |
| 応募締切 | 2027年2月26日 |
仕事内容
| 勤務地 | 東京都内の介護老人保健施設（老健） |
|---|---|
| 仕事内容 | 介護老人保健施設における高齢者の介護・生活支援業務。 |
| 勤務時間 | 夜勤あり（月4回程度）。 夜勤は複数名体制で対応します。 早番・遅番あり。 |
| 給与・年収 | 月給：250,800円～321,800円 想定年収：4,270,000円～5,330,000円 ※給与は経験・スキルにより異なります。 |
| 選考方法 | オンライン面接可能。 面接回数：1回。 |
応募条件
| 応募資格 | 介護福祉士の資格をお持ちの方。 |
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待遇・勤務条件
| 給与詳細・各種手当 | 資格手当：月額35,000円 処遇改善手当：月額16,800円 介護職員住宅支援手当：月額20,000円 夜勤手当：1回10,000円 早番・遅番手当あり。 |
|---|---|
| 賞与・昇給 | 賞与：年2回 年間賞与：約540,000円（参考額） |
| 住居・住宅支援 | 住宅手当：月額20,000円 社員寮なし。 |
お問い合わせ情報
| お問い合わせ | MIWA TECH Co., Ltd. ベトナム・ホーチミン市ビンタイン区タンディン坊ファンケビン通り9番地 Nam Vietビル6階 TEL：090-3699-6285 / 098-553-4649 Email：info@miwa-tech.com Facebook：https://www.facebook.com/profile.php?id=61581755645196 ※Inbox Messengerでもお問い合わせいただけます。 |
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この求人のポイント
- 勤務地: 東京都内の介護老人保健施設（老健）
- 職種: 介護・看護
- 雇用形態: 正社員
- 月給：250,800円
応募の流れ
- 1応募応募フォームからエントリーします。
- 2オンライン面談書類確認とご希望・不安点のヒアリングを行います。
- 3企業面接企業との面接で条件を確認します。
- 4内定採用条件のご案内・内定連絡を行います。