国際人材の接続
ベトナムと日本をつなぐ人材の架け橋
MIWA TECHは、透明性・持続性・効率性を重視した国際的な採用・人材育成ソリューションを提供し、ベトナム、ASEAN諸国、インド、バングラデシュ、ネパールなどの候補者と日本企業を結び付けます。
VIETNAMJAPAN
特定技能 / 技人国
コンプライアンスと透明性
ベトナム・日本の法令を100%遵守した採用プロセスを提供します。
質の高い人材
マッチング前に厳選し、専門的な研修を実施します。
持続的な伴走
日本就労の前・中・後まで継続的にサポートします。
優れた効率性
採用リスクを抑え、企業の時間とコストを最適化します。
重点採用分野
ベトナム人材の日本就労ジャーニー
相談・研修から日本での安定就労まで、一貫した伴走プロセスを提供します。
01
相談・キャリア設計
能力評価と適切なキャリア方向性を提案します。
02
研修・スキル向上
日本語、職種スキル、職場文化を研修します。
03
面接・選考
日本企業との面接・マッチングを支援します。
04
書類・手続き
書類作成、ビザ、出国手続きをサポートします。
05
出国・入国
出国前後のフォローを行います。
06
定着・伴走
職場適応と長期キャリア発展を支援します。
二つの対象 – 一つのコネクトシステム
日本企業とベトナム人材の双方に最適化された統合ソリューション。
面接で終わらないサポート
MIWA TECHは、候補者の旅路に継続して伴走します。選考・手続き完了から日本での就労定着、長期キャリア発展までサポートします。
候補者品質へのコミット
企業紹介前に選考と研修を実施します。
法務面での安心
日越の労働・入国規定を遵守します。
包括的サポート
書類・ビザから職場適応まで支援します。
長期伴走
就労開始後も継続的にフォローします。
外国企業のベトナム投資・事業運営支援
外国企業がベトナムで投資、法人設立、効率的な事業運営を実現するための包括的ソリューションを提供します。
- 法人設立の法的手続き
- 会計・税務サービスのご紹介
- 人事・給与管理
- 行政手続き・許認可
- 行政・対外交渉支援
- 長期運営コンサルティング
外国企業のベトナム人材採用支援
専門性と企業文化の両面に適合する人材と企業をマッチングします。
- 要件に応じた人材採用
- 能力評価・面接支援
- 入国・ビザ手続き支援
- 住居・生活定着支援
- 通訳・文化研修支援
- 採用後・人事管理支援